Modello Organizzativo e di Gestione 231/2001
Ultimo aggiornamento: Gennaio 2025
1. Introduzione
UnipolRental S.p.A. ha adottato un Modello Organizzativo e di Gestione (MOG) ai sensi del D.Lgs. 231/2001, al fine di prevenire i reati previsti dalla normativa e garantire la conformità aziendale ai più elevati standard etici e di legalità.
2. Finalità del Modello
Il MOG 231/2001 persegue le seguenti finalità:
- Prevenzione dei reati societari
- Promozione di una cultura aziendale basata sulla legalità
- Gestione dei rischi di compliance
- Protezione dell'integrità aziendale
- Rafforzamento della governance aziendale
3. Struttura Organizzativa
Il Modello si articola in:
- Organismo di Vigilanza (OdV): Organo di controllo indipendente
- Comitato Etico: Promozione della cultura aziendale
- Funzione Compliance: Gestione operativa del sistema
- Unità Operative: Implementazione delle procedure
4. Principi Fondamentali
Il MOG si basa sui seguenti principi:
- Trasparenza e correttezza nelle relazioni commerciali
- Integrità e onestà professionale
- Rispetto delle normative vigenti
- Prevenzione dei conflitti di interesse
- Protezione degli stakeholder
5. Procedure e Controlli
Il sistema prevede:
- Procedure di approvazione per operazioni rilevanti
- Controlli preventivi e successivi
- Sistema di autorizzazioni e deleghe
- Gestione documentale e tracciabilità
- Monitoraggio continuo delle attività
6. Formazione e Comunicazione
UnipolRental garantisce:
- Formazione obbligatoria per tutti i dipendenti
- Aggiornamenti periodici sui contenuti del MOG
- Comunicazione chiara delle policy aziendali
- Diffusione della cultura della compliance
- Canali di segnalazione dedicati
7. Sistema Sanzionatorio
Il Modello prevede:
- Sanzioni disciplinari per violazioni
- Procedure di escalation per casi gravi
- Meccanismi di revisione delle sanzioni
- Garanzie procedurali per i destinatari
8. Aggiornamento e Revisione
Il MOG è soggetto a:
- Revisione annuale da parte dell'OdV
- Aggiornamenti per nuove normative
- Verifica dell'efficacia delle misure
- Adattamento alle evoluzioni aziendali
9. Contatti e Segnalazioni
Per informazioni sul MOG o per segnalazioni:
Organismo di Vigilanza: odv@unipolrental.it
Funzione Compliance: compliance@unipolrental.it
Telefono: +39 0522 364 308
Indirizzo: Via G.B. Vico 10/C, 42124 Reggio Emilia
10. Documentazione
Il MOG completo è disponibile presso la sede aziendale e può essere consultato previa richiesta formale alla Funzione Compliance.